¿Pago doble 1 mayo o triple? Esto debes saber si laboras. Este día es una fecha importante en México, ya que se conmemora el Día del Trabajo, un día oficial de descanso según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Sin embargo, no todas las personas pueden quedarse en casa, si te toca trabajar este día, es fundamental que sepas cuánto te deben pagar.
¿El 1 de mayo es día feriado en México?
Sí, la ley mexicana establece en su artículo 74 que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio para todas las personas trabajadoras.
No obstante, puede haber casos en los que, por necesidad del servicio o acuerdo con el empleador, algunas personas deban laborar. Si ese es tu caso, la ley también contempla una compensación especial.
¿Te corresponde pago doble 1 mayo si trabajas en ese día?
La respuesta está en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo. Si trabajas el 1 de mayo, tienes derecho a recibir tu salario normal más un pago doble por el servicio prestado en ese día feriado.
Es decir, tu empleador debe pagarte el triple, tu salario del día, más el doble por haber trabajado en un día de descanso obligatorio.
Este derecho es respaldado por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, que vela por el cumplimiento de estas obligaciones por parte de las empresas.
😌¡Que no se te olvide!
😎El 1 de mayo está establecido en la Ley Federal del Trabajo como descanso obligatorio.
😀Si lo trabajas debes recibir tu salario diario, más un salario doble.
😉¿Tienes dudas? #PROFEDETSÍ te asesora de forma gratuita. pic.twitter.com/IhxFIN8K7k— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 29, 2025
