En el marco del Día del Trabajo, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, anunció que México iniciará la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales, lo que también dará paso a dos días de descanso para los trabajadores.
“Por instrucciones de la presidenta (Claudia) Sheinbaum comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas en nuestro país”, declaró Bolaños.
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¿Qué trabajadores tendrán beneficios con la jornada laboral de 40 horas?
Según la última iniciativa presentada, los trabajadores que tendrán derecho a disfrutar de dos días de descanso serán obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y, en general, todos los que cuenten con un contrato de trabajo.
La propuesta se basa en la reforma al artículo 123 de la Constitución, que establece:
“Por cada cinco días de trabajo, disfrutará el trabajador de dos de descanso, cuando menos, con goce de salario íntegro.”
¿Cuándo entrará en vigor?
Aunque todavía no hay una fecha oficial de entrada en vigor, el secretario del Trabajo explicó que a más tardar en enero de 2030 se aplicarán de forma general las 40 horas de trabajo por semana.
Mientras tanto, el Gobierno Federal iniciará un proceso de diálogo con empresas, patrones y sindicatos, que se llevará a cabo del 2 de junio al 7 de julio, con el objetivo de construir una propuesta conjunta y viable para todas las partes.
