¿Jornada laboral 40 horas funcionará en Victoria, Tamaulipas? Para el comercio local de Victoria, aplicar de golpe la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas no es viable. Así lo señaló Federico González Sánchez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) en esta ciudad. —Además expresó que muchos negocios simplemente no podrían sostenerse con ese cambio inmediato.—
Explicó que la mayoría de los empresarios de Victoria, Tamaulipas no están en condiciones económicas para contratar más personal que cubra el día laboral que se eliminaría con la reforma.
A nivel nacional, el sector comercio ha planteado una alternativa: implementar la medida de forma paulatina a lo largo de cinco años.
“Como sector y a nombre de nuestros afiliados, rechazamos la aplicación inmediata de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. El consenso es que sea de manera gradual ya que las afectaciones sobre todo a las mipymes, van a ser muy fuertes”.
¿Es posible reducir jornada laboral en Victoria, Tamaulipas sin afectar?
Federico González aclaró que esta no es una postura aislada, sino que más de la mitad de las empresas del sector comercio, servicios y turismo comparten la misma preocupación.
Agregó que en los foros que se han realizado sobre este tema, el 64 % de los empresarios ha manifestado que el cambio debe hacerse poco a poco.
“Las afectaciones serían en especial para quienes tienen micro, pequeñas o medianas empresas”.
También destacó que muchas de estas empresas no tienen la capacidad de contratar más personal para cubrir los turnos. Ya que la reforma disminuiría las horas laborales; pero no los días de trabajo.
Otro punto que subrayó el líder de CANACO fue el aumento en los costos operativos. Un gasto que en este momento no tienen contemplado las y los empresarios locales.
Finalmente, señaló que antes de aplicar cualquier cambio se debe abrir el diálogo con las autoridades. Esto para plantear apoyos dirigidos a quienes más podrían verse afectados.
“Lo importante es analizar cómo se van a cubrir esos turnos, además tener en cuenta que no todos los sectores son iguales y que lo ideal es que se debe llevar paulatinamente. A la par de los apoyos o incentivos que apruebe el Gobierno federal”, concluyó González Sánchez.
