¿Por qué los trabajadores petroleros aprobaron el aumento salarial de 4.5 % en el nuevo contrato? El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) aprobó el nuevo Convenio de Modificación al Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027. Tras una consulta nacional en la que participaron más de 70 mil empleados y empleadas de Petróleos Mexicanos (Pemex).
A finales de septiembre, Pemex y el gremio que encabeza Ricardo Aldana acordaron un incremento salarial de 4.5 % y sometieron la propuesta a votación entre la base trabajadora.
De acuerdo con el sindicato, el 86% de los votos respaldó las modificaciones al contrato vigente. Según la organización, refleja la confianza en su dirigencia y el compromiso con la defensa de los derechos laborales.
El STPRM destacó que el nuevo contrato incluye mejoras tanto en materia laboral como en prestaciones económicas. Así como resultado directo de las negociaciones con la empresa productiva del Estado.
“Aporta beneficios directos para las familias petroleras y fortalece los derechos laborales de quienes integran la paraestatal”, indicó.
“Sabemos que aún hay mucho trabajo por hacer, pero ratificamos nuestro compromiso para seguir mejorando la calidad de vida de la familia petrolera y defender nuestros derechos laborales”, señala el documento de la Comisión Nacional de Consulta del sindicato, que agrupa a 90 mil trabajadores.
Nuevo contrato otorga a trabajadores petroleros aumento salarial de 4.5 %
La aprobación del convenio también representa un respaldo a la dirigencia nacional encabezada por Aldana Prieto. Mismo que ha reiterado que los acuerdos con Pemex buscan “dar estabilidad laboral, garantizar prestaciones y fortalecer la productividad”.
El nuevo contrato sustituye al vigente 2023-2025 y forma parte de la revisión bianual que el sindicato realiza con Pemex. En la que se abordan temas como salarios, condiciones laborales, seguridad industrial y beneficios sociales.
Entre las mejoras acordadas se encuentra el aumento de la canasta básica de 5 mil 541 a 6 mil 64 pesos; las becas para hijos de trabajadores de nivel superior de 2 mil 233 a 2 mil 406 pesos, y los créditos de vivienda de 174 mil 735 a 188 mil 277 pesos.
Además, se incrementaron los montos destinados a viáticos, alimentación, transportación, vivienda, apoyos médicos y becas escolares, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las familias petroleras.
