Morena propone día libre en cumpleaños a trabajadores de México. El cumpleaños podría convertirse en un nuevo derecho laboral en el territorio mexicano.
Una iniciativa de ley presentada en la Cámara de Diputados por el legislador de Morena, Armando Corona Arvizu, propone poder reformar la Ley Federal del Trabajo para que las personas trabajadoras puedan descansar con salario íntegro en su día.
Trabajadores de México deberán avisar por cumpleaños para tener el día libre, plantea Morena
La propuesta de ley plantea adicionar el artículo 74 Bis a la LFT, con el objetivo de que quienes laboran en el sector formal tengan dos opciones claras: tomar el día libre con goce de sueldo o acudir a trabajar y recibir pago doble. Es decir, su salario normal más una remuneración extraordinaria.
Para hacer válido este derecho, la persona trabajadora tendría que avisar a su empleador con al menos 15 días hábiles de anticipación. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.
La iniciativa de ley también establece que este beneficio aplicaría para los trabajadores que tengan al menos seis meses de antigüedad en su empleo. Además, en caso de no cumplir ese periodo, se podría otorgar un permiso proporcional al tiempo laborado.
Advierte que si un patrón se niega de manera injustificada a conceder el descanso o el pago correspondiente. Esa conducta podría ser considerada una infracción sancionable conforme a la legislación laboral vigente.
Asimismo, el legislador promotor de la iniciativa ha explicado que la medida tiene un “profundo contenido social y humano”. Al considerar que en México muchos trabajadores enfrentan jornadas largas y traslados extensos que dificultan la convivencia familiar.
Desde ese enfoque, otorgar un día al año para celebrar el cumpleaños, ya sea con descanso o compensación económica, podría impactar positivamente en el bienestar, la salud mental y la calidad de vida de las y los trabajadores nacionales.
