El Senado de la República dio un paso importante para frenar prácticas que afectan el acceso al empleo, en sesión ordinaria, el pleno aprobó por unanimidad un dictamen que reforma los artículos 3 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de prohibir el llamado “buró laboral”.
Senado de la República aprueba fin del “buró laboral”. Esta práctica consiste en una base de datos no oficia, en donde se recopila información sobre el historial de las personas trabajadoras, incluyendo despidos, renuncias y conflictos laborales. Aunque no está regulada, diversas empresas la utilizan para filtrar candidatos. Lo que a su vez, limita oportunidades laborales por razones ajenas a las capacidades o requisitos del puesto.
Senado de la República aprueba fin del “buró laboral”. En los hechos, este “buró laboral” funciona de manera similar al Buró de Crédito en el ámbito financiero; pero con efectos negativos en el entorno laboral. Su uso puede restringir el derecho al trabajo, generar exclusión social y debilitar los derechos laborales, además de fomentar condiciones de precarización y vulnerabilidad.
También impacta la dinámica del mercado laboral, al promover una cultura empresarial basada en el castigo y la desconfianza. Por ello, la reforma busca garantizar procesos de contratación más justos, equitativos y centrados en méritos objetivos.
Senado de la República aprueba fin del “buró laboral”
Al presentar el dictamen, el presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, Manuel Huerta Ladrón de Guevara. Señaló que el Estado debe asegurar el acceso al empleo con base en capacidades. En ese sentido, advirtió que el “buró laboral” representa una forma de discriminación. Que a su vez afecta la dignidad de las personas trabajadoras y distorsiona el derecho a un trabajo digno.
La iniciativa también busca proteger los datos personales de los trabajadores y reforzar el carácter garantista del derecho laboral. Dejando claro que ninguna persona debe ser castigada en su historial laboral. Senado de la República aprueba fin del “buró laboral”.
Por su parte, el senador Saúl Monreal Ávila, de Morena, indicó que este dictamen atiende una problemática que ha pasado desapercibida durante años en el mercado laboral mexicano. Al referirse al “buró laboral” como una práctica que, aunque no está contemplada en la ley, impacta directamente a los trabajadores.
Tras su aprobación en el Senado, la iniciativa fue enviada a la Cámara de Diputados, en San Lázaro, para su análisis y discusión.
