El fondo de pensiones para los empleados estatales se encuentra actualmente en una etapa de consolidación. Este proceso de reforma de pensiones de Tamaulipas de SUTSPET busca asegurar la estabilidad económica de los trabajadores a futuro. Así lo confirmó Blanca Valles Rodríguez, secretaria general del SUTSPET.
Para resolver cualquier incertidumbre, se han organizado jornadas informativas en cada una de las delegaciones. En estos espacios, se explica a detalle por qué las aportaciones actuales son fundamentales para obtener mejores prestaciones. Respecto a este acercamiento con la base trabajadora, la dirigente señaló:
“Se ha hecho reuniones con todas las delegaciones, con todos los coordinadores, con el personal que sigue en dudas para aclararles”.
Blanca Valles explica los beneficios que ofrece la reforma de pensiones Tamaulipas SUTSPET
En cuanto al aspecto económico, Valles Rodríguez precisó que el descuento para el personal se queda en el 10.5 por ciento. Por su parte, el Gobierno del Estado asume la carga mayor, cubriendo entre el 21 y 27 por ciento. Sobre la permanencia de dicha cifra, la secretaria puntualizó:
“Si queremos tener algo adicional, pues obviamente hay un descuento, pero el porcentaje es el mismo que tenemos los trabajadores, el 10.5”.
Uno de los puntos clave de la reforma de pensiones en Tamaulipas de la SUTSPET es la inclusión de conceptos extra en el cálculo final. Ahora, el monto de jubilación integrará la canasta básica, el quinquenio y la gratificación correspondiente. Al respecto, la líder del SUTSPET sostuvo:
“Es para fortalecer el fondo y a la vez nos fortalece a los trabajadores, para que al momento de nuestro retiro nos vayamos con una pensión más digna”.
Este cambio normativo de la reforma de pensiones de Tamaulipas de la SUTSPET permitirá que los burócratas accedan a una vejez con mayor respaldo financiero. Finalmente, la suma de estos factores eleva considerablemente la calidad de vida al concluir su ciclo laboral. Así lo subrayó Blanca Valles.
“Nos vamos a ir no solo con salario, sino también con canasta básica, quinquenio y gratificación… esto suma a un retiro más digno”.
Por Jordan Espinosa
