La contienda por la dirigencia de la Sección 30 del SNTE ya inició una exigencia concreta entre el magisterio. Miguel Ángel Tovar Tapia pidió que los aspirantes a la dirigencia sindical participen en un debate público.
El presidente de la sociedad estatal de maestros y padres de familia dijo que ese ejercicio permitiría conocer propuestas reales. Asimismo, consideró necesario que cada candidato explique su postura sobre temas laborales pendientes. Entre ellos, señaló el contrato colectivo de trabajo y el funcionamiento del sistema de ahorro SARTET.
“Sería muy interesante escuchar a los aspirantes hablar abiertamente del contrato colectivo, es un tema que casi no se toca”.
Crece tensión por la dirigencia de la sección 30 del SNTE
En la actualidad, persisten cuestionamientos hacia Arnulfo Rodríguez Treviño, actual dirigente de la Sección 30 del SNTE. De acuerdo con esas críticas, su gestión no habría respondido a las expectativas del magisterio en el cierre de su encargo.
Por su parte, Tovar Tapia afirmó que el manejo del SARTET ha provocado dudas entre los trabajadores. También relacionó esa incertidumbre con la aprobación de un nuevo esquema de ahorro para otro sindicato.
“Esto refleja desconfianza en el manejo del SARTET y abre la puerta a alternativas más transparentes para los trabajadores”.
Asimismo, señaló que varias plataformas de aspirantes incluyen demandas similares. Entre ellas mencionó mejorar la seguridad social, eliminar pensiones calculadas en UMAS y revertir el modelo de cuentas individuales.
“Es fundamental que los candidatos fijen una postura clara, porque son asuntos que impactan directamente a los maestros”.
Por José Saldaña
