El Instituto de la Juventud de Tamaulipas pidió a las y los jóvenes no guardar silencio ante malas prácticas laborales. El titular del Instituto, Oscar Asael Rodríguez Perales, planteó la postura tras ser cuestionado sobre posibles irregularidades en espacios de trabajo.
El funcionario reconoció que algunas empresas incurrieron en prácticas indebidas. Por ello, pidió a reportar cualquier situación irregular.
“Si se han detectado ciertas empresas que han tenido malas prácticas… pueden acercarse con nosotros”.
Autoridades combaten malas prácticas laborales en Tamaulipas
Asimismo, explicó que las y los jóvenes pueden acudir al Instituto o a instancias de Jóvenes Construyendo el Futuro. Entre los casos que pueden denunciar, mencionó extorsión y condiciones laborales inadecuadas dentro de centros vinculados al programa.
“Se han cerrado centros de trabajo por malas prácticas, lo que se busca este programa es garantizar los derechos de las personas jóvenes”.
Igualmente, Rodríguez Perales destacó que la nueva legislación en materia de juventudes contempla el derecho al primer empleo. Por su parte, señaló que esta medida forma parte de las acciones orientadas a mejorar las condiciones laborales de las personas jóvenes.
Por Jordan Espinosa
