Las nivelaciones salariales pendientes desde 2010 forman parte de las gestiones que mantiene el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Victoria. Laura Limón García, secretaria general del organismo sindical, informó que buscan resolver entre 100 y 120 ajustes de sueldo por jubilaciones en Ciudad Victoria. La propuesta consiste en autorizar todos los casos de manera conjunta, en lugar de atenderlos por grupos pequeños.
“Necesitamos que se nos otorguen todas juntas y que no sean de 20 o de 30, pero es algo que está en relación con el procedimiento del Ayuntamiento”, explicó.
El sindicato gestiona jubilaciones en Ciudad Victoria para resolver 91 trámites pendientes
Sin embargo, los ajustes salariales no son el único asunto pendiente. El sindicato también trabaja para agilizar las jubilaciones de 91 empleados municipales de Ciudad Victoria que todavía esperan concluir sus trámites. La dirigente explicó que estos expedientes provienen de gobiernos anteriores y que algunos llevan aproximadamente año y medio sin resolverse.
“Tenemos ahí detenidas las jubilaciones; son 91 pendientes. Este trámite viene de administraciones pasadas, aproximadamente un año y medio para poder sacar las jubilaciones”, señaló.
Al comenzar la actual administración municipal, el sindicato tenía registrados 82 trabajadores en espera de su retiro. Posteriormente, la cantidad aumentó hasta alcanzar los 91 casos que permanecen pendientes.
Para avanzar en estos asuntos, Limón García señaló que mantienen comunicación con el alcalde y distintas áreas del gobierno municipal. En estas gestiones participan la Secretaría del Ayuntamiento, la Tesorería y la Oficialía Mayor. Con quienes buscan atender tanto las jubilaciones como las nivelaciones salariales.
Por José Saldaña
