Entre 150 y 170 empleados del Ayuntamiento de Ciudad Victoria podrían recibir un aumento salarial de hasta 500 pesos quincenales, según la propuesta sindical. Laura Limón García, secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Victoria, explicó que buscan mejorar las percepciones del personal con menores ingresos.
El sindicato propone un aumento salarial en Ciudad Victoria para trabajadores municipales
La iniciativa contempla ajustes de entre 300 y 500 pesos por quincena, según el salario actual de cada trabajador. A diferencia de otros esquemas, el sindicato pretende negociar cantidades fijas en lugar de aplicar un porcentaje uniforme a toda la plantilla. La dirigente explicó que la prioridad será atender a quienes reciben las remuneraciones más bajas.
“Se trata de ayudarle al que menos gane”
Actualmente, algunos empleados municipales perciben alrededor de cuatro mil 700 pesos quincenales. Por otra parte, el personal nivelado recibe aproximadamente cinco mil 800 pesos. En este último grupo se encuentran trabajadores que desempeñan actividades de campo. De entrada, el planteamiento del aumento salarial en Ciudad Victoria considera a unos 120 empleados que ganan el salario mínimo. También incluye a quienes necesitan ajustes para equiparar sus percepciones.
Limón García señaló que ya mantuvo acercamientos con la Tesorería y la Oficialía Mayor para abordar el tema. El sindicato presentará su solicitud el martes y buscará reunirse con el alcalde. El encuentro podría realizarse el miércoles, aunque todavía no existe una fecha confirmada. Por ahora, el aumento permanece como una propuesta. El aumento dependerá de los acuerdos entre ambas partes.
Por José Saldaña
