Un grupo de trabajadores disidentes, jubilados y familiares del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prepara una serie de movilizaciones para el próximo miércoles 14 de octubre de 2026.
La convocatoria a la movilización denominada jornada “nacional” de lucha. Registró mil 461 participantes en 12 entidades del país, de acuerdo con la Unidad de Gobierno. Con corte a las 13:30 horas del día domingo.
Habrá movilizaciones del IMSS este miércoles en 12 estados. Para poner la cifra en contexto, el IMSS reportó una plantilla de 550 mil 187 trabajadores al cierre de 2025, según información oficial publicada en el Diario Oficial de la Federación. Esto significa que la asistencia registrada representa aproximadamente el 0.27 por ciento del total de la fuerza laboral del instituto.
Las protestas contemplan marchas, plantones, manifestaciones y bloqueos parciales distribuidos en 20 puntos específicos del país. La mayor concentración de participantes se reporta en Chihuahua y Veracruz, con 600 y 450 personas, respectivamente.
Habrá movilizaciones del IMSS este miércoles en 12 estados
A la par de estas expresiones, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) supervisará el proceso de votación organizado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). Durante esta jornada, el personal operativo del IMSS emitirá su postura respecto al ajuste en sus percepciones económicas. Acordado previamente en el Congreso Nacional de su organización gremial.
Habrá movilizaciones del IMSS este miércoles en 12 estados. Con esta intervención, la dependencia federal busca garantizar que la consulta se realice mediante voto individual, directo, confidencial y voluntario. Asegurando la legalidad, claridad y protección del derecho de elección de la plantilla laboral. De este modo, se cumple con lo que demandan los lineamientos vigentes en materia de representación sindical.
En este sentido, el organismo laboral reiteró que la autodeterminación y la representación equitativa dentro de las agrupaciones gremiales. Dependen estrictamente del acceso pleno de la fuerza de trabajo a manifestar su postura sobre temas contractuales, ejerciendo su opinión en procedimientos abiertos, legítimos y libres de coerción.
