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Ciudad de México / Redacción. – Cada vez esta más cerca la llegada del mes de mayo el cual traerá con sigo días festivos y puentes de acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En ellos, también hay algunos que son considerados como importantes y que por lo regular se dan libres, o en las empresas suelen pagarlo al doble cuando no se descansa, como se encuentra estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En los días festivos y puentes los que más se verán beneficiados son los trabajadores y estudiantes que pertenecen a los diferentes niveles educativos.
Estos días algunos trabajadores o estudiantes, suelen aprovecharlos en compañía de su familia para salir a disfrutar, y pasar un momento agradable.
¿Cuáles son los días festivos para los trabajadores?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en el mes de mayo del 2024 destaca el día primero, el cual corresponde al día del trabajo en el que tomarán un descanso los docentes, alumnos y trabajadores.
Este día es considerado como descanso obligatorio en las empresas, por lo que no se suele trabajar, sin embargo, si la corporación que no lo dan como día libre, tienen la obligación de pagarlo al triple como lo menciona la LFT.
El pago triple deberá ser el mismo que comúnmente suele pagarse al trabajador, por realizar su trabajo en un día que es obligatorio el descanso.
¿Cuál es el descanso para los estudiantes?
Los estudiantes también tendrán festivo el día primero de mayo, el mismo día que es otorgado a los trabajadores.
También, el día en que los alumnos podrán tomarse un día de asueto se trata del día miércoles 15 de mayo, por el día del maestro.
En esta ocasión, en el calendario del ciclo escolar 2023-2024, se encuentra del 31 de mayo al 2 de junio debido a que se lleva a cabo el consejo técnico escolar y taller intensivo de formación continua para docentes.
Agencias / Vox Populi Noticias
