Patricia Mercado, Diputada por Movimiento Ciudadano y Secretaria de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, destacó los avances logrados en el reconocimiento de los derechos laborales de los repartidores y conductores de plataformas digitales. Nueva ley asegura derechos laborales a repartidores
—Mediante una entrevista con Joaquín López-Dóriga para el medio de comunicación Radio Fórmula Noticias, la Legisladora reconoció el cambio de postura de las plataformas de servicio—. Las cuales, ahora, aceptan garantizar mejores condiciones laborales para sus trabajadores.
Mercado recordó que, en el pasado, las plataformas de servicios digitales se resistían a reconocer una relación laboral con sus repartidores.
“Estuvieron todas las plataformas, me parece que fueron cambiando de posición, en un principio hace dos años era muy duro hablar con las plataformas que decían que eran socios y no tenían que reconocer una relación laboral y los derechos laborales, creo que hubo un cambio por parte de las empresas y los trabajadores”, comentó la Diputada.
Estos son los alcances de la nueva ley, que asegura derechos laborales a repartidores
El pasado martes, la Cámara de Diputados aprobó, con 389 votos a favor y 65 en contra, la iniciativa. La cual, otorga derechos laborales a los repartidores de plataformas digitales, como Rappi, Uber, y DiDi. Además, los trabajadores podrán participar en el reparto de utilidades de la empresa si laboran más de 288 horas anuales.
La ley también establece que el horario de trabajo de los repartidores será flexible y discontinúo, lo que significa que se contará desde que aceptan una tarea hasta que la completan. Mercado explicó que la ley tendrá una fase piloto de seis meses antes de su implementación definitiva.
