Sergio Guerrero, Secretario General de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA), alertó que si se aprueba la reforma que otorga más derechos laborales a las y los repartidores de aplicación, estos trabajadores podrían enfrentarse a un cambio en sus contratos. Repartidores por aplicación enfrentan riesgo de no ser recontratados.
“Hay que estar expectante de cómo va a ser implementada la iniciativa, porque al final no queremos justo que estas empresas tomen la decisión de quién sí y quién no al final va a entrar en un ámbito de cobertura de derechos”, comentó Guerrero en entrevista para el medio de comunicación Aristegui En Vivo.
Explicó que, actualmente, los repartidores por aplicación están bajo un esquema legal de asociados con las plataformas. Esto, a través de un contrato basado en términos y condiciones. Sin embargo, con la reforma, se implementará un proceso que cambiará este acuerdo, requiriendo un contrato diferente con las plataformas.
“Esa parte es la que hay que vigilar”, anticipó.
Repartidores por aplicación enfrentan riesgo, ante reforma laboral
El Secretario General también destacó que sigue pendiente el tema de la seguridad social y las regulaciones relacionadas con el IMSS. A su vez, reiterando que el costo de estos beneficios no debe recaer ni sobre los consumidores, ni sobre las ganancias de los repartidores. Ni tampoco, mucho menos sobre el salario de los trabajadores. Según Guerrero, debe ser la empresa quien absorba este gasto.
“Estamos en un régimen fiscal en el que pagamos 2 por ciento de ISR, entonces el acuerdo con el gobierno justamente es que ellos en el ámbito de sus capacidades van a hacer lo posible para que esa situación se mantenga así, de tal forma que también se conserven muchos elementos de flexibilidad en el trabajo, al menos en términos de horarios”, señaló.
Por último, Guerrero añadió que si la reforma fuera aprobada. Por su parte, las empresas tendrán que cumplir con la nueva legislación, y de no hacerlo, podrían enfrentarse a sanciones de hasta 25 mil veces la Unidad de Medición y Actualización (UMA).
“Creo que las empresas finalmente, al final va a ser ley, no les va a quedar de otra más que cooperar, cumplir la ley, porque además, en el articulado que se aprobó hay un artículo específico de sanciones, donde se les puede multar a las plataformas en caso de que no cumplan con la norma hasta 25 mil veces la unidad de medida, entonces al final tendrán que cooperar”, concluyó.
