Luego de que un video en redes sociales mostrara a choferes de las rutas Echeverría y Horacio Terán peleando a golpes, presuntamente por disputarse el pasaje, las autoridades de transporte en Tamaulipas no tardaron en reaccionar. La Subsecretaría del Transporte hizo un llamado urgente para cambiar la forma en que funcionan las rutas de transporte público. Este tipo de incidentes revela los peligros del modelo actual, basado en la competencia individual por los pasajeros. Así lo compartió Armando Núñez Montelongo, subsecretario del Transporte.
“Cuando trabajan como empresa no importa cuánto suba el camión que va adelante, no se tiene que rebasar, al final se reparte el dinero y se evitan riesgos, choques, multas de tránsito y accidentes”, explicó Núñez Montelongo.
El funcionario destacó que el modelo empresarial ya se ha comenzado a aplicar en algunas rutas con resultados positivos para los choferes de transporte en Tamaulipas. Este modelo implica ingresos compartidos, horarios fijos, mantenimiento regular y un control administrativo que contribuye a un servicio más seguro y organizado.
“Se le está demostrando eso a los choferes y ha funcionado muy bien. Algunos ya han aceptado trabajar así”, añadió el subsecretario.
En contraste, señaló que el modelo tradicional de operación ha generado conflictos constantes, velocidad peligrosa, maltrato a los usuarios y desorden en las rutas. Las peleas y actitudes agresivas afectan tanto a los pasajeros como la imagen del transporte público en general. Por último, Núñez Montelongo subrayó que la modernización del transporte debe enfocarse en ofrecer un mejor servicio al usuario.
“La ciudadanía exige un transporte seguro y ordenado. Es momento de que los operadores entiendan que ya no se trata de quién gana más pasaje, sino de dar un mejor servicio”.
Por Jordan Espinosa
