Durante su gira por Tabasco, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que, en 2026, habrá un nuevo aumento al salario mínimo en México.
La mandataria destacó que, a pesar de las preocupaciones previas sobre la inflación, los incrementos salariales durante los gobiernos de la Cuarta Transformación (4T) no han causado inflación, logrando, además, recuperar el poder adquisitivo de las familias mexicanas.
“Ellos pensaban que si aumentaba el salario mínimo iba a haber inflación. No ha habido inflación y el salario mínimo ha aumentado en 125%”, señaló Sheinbaum.
Además, Sheinbaum resaltó que, actualmente, el país tiene el nivel más alto de empleo formal en su historia, lo que evidencia el éxito de las políticas laborales implementadas por su gobierno.
Aumento salarial para 2026 y reforma laboral
En su conferencia del 14 de noviembre, la presidenta adelantó que, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo tendrá un nuevo aumento.
También mencionó que se está trabajando en una reforma laboral para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Esta reforma se implementará de manera gradual, y aún se está buscando consenso con el sector empresarial.
“Nosotros estamos de acuerdo con la semana de 40 horas, pero sí queremos que sea parte de un trabajo consensado, como se ha hecho hasta ahora. Y eso ha permitido que no haya conflictos, sino, al revés, que se pueda avanzar, sobre todo en los derechos de las y los trabajadores”, explicó Sheinbaum.
En 2025, el salario mínimo tuvo un aumento del 12 por ciento. Los analistas proyectan que, para 2026, el salario mínimo podría aumentar un 11 por ciento, lo que lo colocaría en 309.5 pesos diarios.
