El Gobierno de Tamaulipas ha comenzado la implementación de los cambios de la reforma a la ley del IPSSET, priorizando la estabilidad financiera del fondo de retiro. La intención es optimizar los pagos que recibirán los empleados al jubilarse. Así lo explicó la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván.
Aunque las modificaciones en los recibos de nómina despertaron dudas. La funcionaria aclaró que ahora se incluyen aportaciones sobre gratificaciones y quinquenios. Esta modificación conlleva que la plantilla aporte un 2% adicional de su sueldo con el fin de fortalecer sus ahorros para el retiro.
“Sí, así quedó establecida en la reforma. La finalidad es que aporten sobre otras percepciones para que con eso se puedan pensionar también”.
Los beneficios de la reforma Ley del IPSSET Tamaulipas aseguran un retiro digno
El impacto económico quincenal de la reforma Ley del IPSSET Tamaulipas es menor, especialmente para quienes pertenecen al gremio sindical. Así lo detalló Manautou Galván. Pese a que la disminución en los ingresos líquidos generó descontento, la titular admitió que la estrategia es indispensable para esquivar un colapso financiero.
“Estamos hablando de descuentos que, en el caso de trabajadores sindicalizados, van de 20 a 60 pesos por quincena. Ahorita vemos el descuento, pero cuando te pensionas, ahí vas a ver el beneficio. Es una pensión más digna”.
Respecto a eventuales manifestaciones o renuncias, la responsable de Administración confirmó que no se han registrado quejas oficiales ni abandonos de puestos. Con el fin de despejar dudas, la institución puso en marcha sesiones de orientación en múltiples dependencias públicas. Para cerrar, la servidora pública exhortó a la plantilla laboral a revisar detenidamente la normativa para comprender sus alcances positivos.
“El instituto está abierto a ir a las áreas y explicar todo lo que conlleva la reforma. Es un beneficio para todos y asegura el fondo de pensiones. Lo que tenemos que hacer es que la gente esté informada, que lean la ley y sus implicaciones. Si no se hubiera hecho nada, ¿cómo se iban a pagar las pensiones?”.
Por Lupita Domínguez González
