Desde el primer día de enero de 2026, las modificaciones legales comenzaron a surtir efecto en los pagos de los empleados públicos. La titular de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, confirmó que las nuevas condiciones de la reforma IPSSET 2026 en Tamaulipas ya se aplican en las listas de sueldos. A pesar de las especulaciones sobre posibles recursos legales, la funcionaria fue contundente respecto a la situación jurídica actual.
“No hemos sido notificados de esos amparos, entonces no te puedo comentar al respecto porque no hemos sido notificados de esos hechos. De ninguno, o sea, en este momento no hay, al día de hoy no tenemos conocimiento de ninguno.”
Beneficios y claridad para la base trabajadora en la reforma IPSSET 2026 en Tamaulipas
Tras las sesiones informativas, la percepción del personal ha sido alentadora, según la titular. El IPSSET mantiene una agenda abierta para explicar que la reforma 2026 protege las conquistas laborales previas y ofrece ventajas futuras en Tamaulipas.
“No nada más en la rueda de prensa, se está acudiendo a todas las instancias que lo solicitan para ir a explicar en qué consiste la reforma; en el momento que sepan en qué consiste van a ver que son beneficios para todos, que se respetaron los derechos adquiridos, que no se afectó a los trabajadores y que al contrario, tienen un beneficio.”
Respecto a las retenciones, se detalló que ahora se incluyen rubros adicionales para fortalecer el monto final de las jubilaciones.
“Como hay conceptos adicionales sobre los que ahora se aportan para que cuando te pensiones también lo recibas, se está haciendo la diferencia. Se está aclarando si es sobre el sueldo, o si es sobre el ingenio, o si es sobre la despensa, o si es sobre la gratificación. Entonces tú puedes ver: tengo más descuentos o X nombres se llaman de esta manera esos conceptos, pero corresponden a cada uno de los nuevos conceptos sobre los cuales hay descuentos.”
Independencia en los sectores de salud y educación
Manautou Galván aclaró que su oficina no gestiona los pagos de maestros ni del personal sanitario. Estas áreas operan sus propios sistemas contables, lo que explica las variaciones específicas en sus comprobantes.
“Con respecto a la Secretaría de Educación, esa nómina se maneja independiente de la que manejo yo de todas las dependencias. Aquí se manejan en Administración todas las secretarías a excepción de Salud y Educación”
Para finalizar, reiteró que la identificación precisa de cada descuento busca otorgar certeza y facilitar cualquier proceso de auditoría personal.
“Precisamente por transparencia y por aclarar cualquier situación que se presente están definidos de una manera diferente; cada uno tiene su nombre para saber de dónde lo tuvimos y poder hacer cualquier revisión y aclaración”
Por Jordan Espinosa
