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Ciudad de México / Redacción. –
La Semana Santa del 2024 se encuentra cada vez más cerca, misma que ha causado interrogaciones en las personas, para conocer si realmente es descanso obligatorio para todas aquellos que trabajan en los días que abarcan el descanso en el calendario de las instituciones.
De acuerdo con el marco legal de la Le Federal del Trabajo, establece que no se contemplan del día jueves 28, viernes 29 y sábado 30 de marzo como días de descanso.
Se encuentra establecido en el artículo 75, en el cual el Gobierno de México señaló que las empresas no están obligados a otorgar los días libre, sin embargo, generalmente las compañías y entidades gubernamentales suelen dar de descanso el día Jueves Santo y Viernes Santo.
“La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, no contempla el jueves 28, viernes 29 y 30 de marzo como días de descanso obligatorio. Estos días de Semana Santa no generan un pago extra de forma obligatoria”.
Dicha decisión puede depender de cada empresa para que las personas laboren, ya que la decisión se presenta desde razones culturales y tradicionales.
También en algunos casos los trabajadores pueden obtener días de descanso, otorgados como los beneficios que se pueden tener por laborar en la empresa.
Agencias / Vox Populi Noticias
