La senadora Alejandra Barrales, de Movimiento Ciudadano (MC), cuestionó en tono crítico que la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas impulsada por el Gobierno Federal contemple únicamente un día de descanso. Para ella, esta propuesta se aleja del objetivo inicial planteado por su bancada.
Barrales —recordó— que el propósito central de su propuesta busca un beneficio claro para los trabajadores.
“Se le está tratando de dar la vuelta al planteamiento de fondo de las 40 horas. La propuesta (la que originalmente puso sobre la mesa MC) lo que busca de fondo es que haya un descanso reparador para los trabajadores, y que a su vez permita que haya convivencia familiar”, observó.
Según la senadora, la alternativa presentada por el Gobierno Federal no solo diluye ese propósito, sino que lo convierte en algo sin impacto real.
“Pero cuando viene el Gobierno y nos dice que la propuesta puede ser que haya media hora menos, una hora menos en determinados horarios, pues, como se dice en el argot sindical, nos están chicaneando la propuesta”.
Alejandra Barrales critica reducción de iniciativa de jornada laboral
La iniciativa llegó al Senado de la República la semana pasada y terminó turnada a comisiones para su análisis. Sin embargo, será discutida hasta el próximo periodo ordinario de sesiones, que inicia en febrero de 2026.
Asimismo, Barrales —insistió— en que el planteamiento del Gobierno representa una concesión fragmentada que no cumple con la intención original.
“Pero no es lo que se estaba planteando, porque no es lo mismo que un trabajador descanse el fin de semana o dos días a la semana y que descanse de manera intermitente, media hora, 40 minutos o una hora al final de una jornada laboral”.
Si la iniciativa mantiene la propuesta de un solo día de descanso, la senadora considera que sería prácticamente una burla.
“No resuelves con 30 minutos de descanso, Están chicaneando la propuesta, porque no se trata de 40 horas como sea, se trata de las 40 horas para algo. Nosotros no estamos planteando las 40 horas porque suene bien, no es como sea; es con objetivos muy determinados que está demostrado que es lo que funciona en diferentes lugares para los trabajadores”, sostuvo.
